在職場中，一肚子壞水的女人并不鮮見，但要數(shù)最腹黑的，當(dāng)數(shù)我之前所在公司負責(zé)酒店運營管理的劉某。

我當(dāng)時在老板的另一個公司負責(zé)生產(chǎn)線管理，與劉某及酒店并沒有多少交集。初識劉某，是經(jīng)常聽同事講她的管理如何乏術(shù)。比如故意拖延員工轉(zhuǎn)正時間，導(dǎo)致公司被投訴；為了逼走員工，隨意調(diào)崗降薪，致使公司仲裁敗訴…

因此，我到酒店吃飯時，會用異樣的目光看劉某。偶爾她來請酒時，我也只是象征性的端下酒杯。為此，劉某開始使壞。

(資料圖片)

記得那年我過生日，在酒店訂了一桌飯，請老板，劉某以及其他幾個同事，當(dāng)然，我的老婆也是一同前往。這個劉某趁我下位單請老板并聊會之際，就端起酒杯請我老婆了。

不知她說了什么，我老婆聽后就板著臉不辭而別了。我連忙追上老婆，拉她回來，她卻說 " 你去和劉某過吧 "，就頭也不回的走了。我只能一頭霧水的站那兒，眼看老婆打車離開。

我回到酒桌，就問劉某講了什么？她故作驚訝的說，" 沒講什么啊，我叫她嫂子，并請她放心，我和你玩歸玩，肯定不會破壞你的家庭 "。我反問她 " 你這樣講合適嗎？"，她卻說 " 誰叫你見到我頭一昂的 "。在我無語之際，其他人是哈哈大笑。

老婆為此與我冷戰(zhàn)了近一個月。無論我怎么解釋，老婆就不聽不信，并且就問我一個問題 " 你不和人家玩，人家怎會那樣說？" …最后，還是老板和老板娘一起到我家，向我老婆說明情況后，老婆才與我重歸于好。

我親自領(lǐng)教了劉某的頂級腹黑水準后，對她是 " 佩服 " 得五體投地。對于一個連自己名聲也不注重，能蓄意捏造事實挑撥人家夫妻關(guān)系的腹黑女人，我一分鐘也不想再見到她。從此，我再也不去酒店吃飯，直到有人替代了劉某。

我想，人心都是肉長的。在我們這里有句話是這樣說的 " 你想把別人當(dāng)傻瓜，先把自己當(dāng)傻瓜 "。很多時候玩心機，只是別人不說而已，心里比誰都清楚。一個太過精明的人，算盤打盡，最終都算在了自己頭上。

而因為工作關(guān)系，我接觸的很多老板，他們從草根創(chuàng)業(yè)到一步步發(fā)展到大，都是有足夠的格局，和成就員工之心的。只有心里裝著員工，員工才會心里有歸屬感，才會把工作的事想辦法做好。因為只有員工愿意踏實在工作上努力，公司才能一起發(fā)展到大。

在職場上，做事是一個人能力的表現(xiàn)，為人是一個人品格的表現(xiàn)，事情做好了公司會看到你的價值，而人做好了才能贏得更多的信任，凝聚更多人心，這樣你的機會不僅會更多，也會遇到更多愿意幫你和你一起共事的人。自己的一言一行都是在建造自己的形象品牌，這樣的人，不僅同事喜歡、領(lǐng)導(dǎo)喜歡，就算作為老板合作伙伴想要合作也是不會忘記你的。