極目新聞記者 丁鵬

上海一企業(yè)招聘到8名“完美應聘者”，學歷和工作履歷非常亮眼，但8人入職后卻消極怠工毫無業(yè)績。在試用期結束后，該企業(yè)將8人辭退，卻偶然發(fā)現(xiàn)這8名員工不僅在他們公司工作，其間還同時在其他公司入職領取底薪。

4月6日，極目新聞記者獲悉，上海警方從一起用工糾紛的報案入手，成功偵破了本市首例“套路應聘”詐騙案。

【資料圖】

急招銷售等來完美應聘者，HR開出最高2萬元底薪

今年1月，上海一家網絡科技公司的負責人向市公安局浦東分局報案稱，公司于去年10月招聘了8名新員工，3個月后因沒有達到業(yè)績要求而將8人辭退。他們偶然發(fā)現(xiàn)這8名員工在他們公司工作期間，還同時在其他公司入職并領取底薪。

該負責人介紹，公司為推廣產品，發(fā)布了急招銷售的招聘信息，要求應聘者要有豐富的銷售經驗。很快，王某某、李某等8人前來應聘，介紹了他們曾在一些大型企業(yè)的銷售經歷以及工作期間經手的一些“大廠”項目，展示了他們擁有的“優(yōu)質客戶名單”。公司HR對這些人光鮮的履歷十分滿意，遂許給帶頭人王某某2萬元底薪、其他人8000至9000底薪外加銷售提成。

涉案嫌疑人偽造的銷售副總崗位離職證明。（記者丁鵬 攝）

然而，“完美應聘者”在3個月時間里，不僅沒給公司帶來任何業(yè)績收益，而且應聘時聲稱能接洽的優(yōu)質項目也一個都沒有落地開展，公司遂準備對8人予以辭退。此時8人仿佛早有準備，一起要求支付當月全部薪水才肯離職，無奈之下，公司支付了該筆款項。不久，王某某誤發(fā)在公司群里的一張其他公司的離職證明引起了公司負責人的注意，聯(lián)系該公司后，發(fā)現(xiàn)這8人竟然在同一時間內在兩家公司入職、賺取兩份底薪，感覺被騙的負責人遂向警方報案。

瞄準公司進行“精準包裝”，警方循線挖出詐騙團伙

接報后，警方對涉案的8人進行調查，發(fā)現(xiàn)他們在應聘時自述的學歷履歷和項目經歷都與事實不符，實際上是專門針對該公司的招聘要求而進行的“自我包裝”，存在用虛假學歷履歷、虛構優(yōu)質客戶名單等進行求職的欺詐行為。事實上，8人中沒有一人有過大型企業(yè)的從業(yè)經歷。

不僅如此，警方還發(fā)現(xiàn)上述8人在短時間內，先后在金融、裝修、科技咨詢等行業(yè)企業(yè)中應聘銷售、企業(yè)融資等崗位，如法炮制騙取企業(yè)薪資。浦東警方研判認為，8人的背后很可能有一個專業(yè)詐騙團伙，遂在市局經偵總隊的指導下，組成專案組開展案件偵查。

警方經過一系列資金查控、數(shù)據比對、嫌疑人排查等偵查工作，結合全市類似警情綜合分析，一個以犯罪嫌疑人楊某某、曹某某為首的“職業(yè)騙薪”犯罪團伙逐漸浮出水面。在此基礎上，專案組走訪調取數(shù)十家用人單位的上百套人事檔案資料，逐一明確嫌疑人名單。

3月8日凌晨，浦東警方結合礪劍專項行動總體部署，組織警力在上海及外省市開展集中收網，成功抓獲楊某某等53名犯罪嫌疑人。

涉案嫌疑人供述的入職企業(yè)。（記者丁鵬 攝）

伙同親友組詐騙團伙，入職就為騙取工資底薪

到案后，犯罪嫌疑人楊某某、曹某某向警方如實供述，團伙成員實際根本不具備崗位所需的工作能力和資源，入職就是為了騙取企業(yè)的工資底薪，根本不會為企業(yè)帶來任何效益。

經查，楊某某、曹某某伙同身邊親友組成詐騙團伙，從招聘類APP、網站上獲取招聘信息后根據企業(yè)需求，有針對性地“編制”簡歷并頻繁投遞。在獲得面試機會后，楊某某、曹某某就通過網絡尋找各類制假分子，幫助偽造個人學歷、工作履歷、銀行流水、離職證明、過往業(yè)績等應聘材料，把團伙成員包裝成用人企業(yè)所需的高學歷、高能力的“完美應聘者”。

入職后，團伙成員通過偽造日常工作記錄、雇傭人員假冒高價值客戶并使用虛假身份假意與用人企業(yè)簽訂投資意向合同等手段維持在職狀態(tài)，拖延在職時間，從而達到詐騙更多工資底薪的目的。一旦詐騙手法被識破，用人企業(yè)拒絕支付工資，團伙成員即通過上門鬧事等手段施加壓力，逼迫用人企業(yè)支付薪資。

目前，楊某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被浦東警方依法刑事拘留，初步查證涉案金額達5000余萬元，案件調查及后續(xù)打擊仍在進行中。